很多人听到“照顾者福利（Caregiving Benefits）”，会以为需要单独申请专门的政府福利项目。其实，照顾者福利属于加拿大就业保险（Employment Insurance，EI）体系下的一项特别福利（Special Benefits）。因此，整体申请流程与普通EI申请方式基本相同。 不同的是，除了填写EI申请资料外，还需要由医生（Doctor）或执业护士（Nurse Practitioner）填写并签署相关医疗证明表格，以确认被照顾人士的病情状况及照顾需要。 提前了解所需材料和步骤，可以帮助申请过程更加顺利。 申请前建议准备： 个人资料 SIN社会保险号码 银行账户资料（Direct Deposit） 雇主资料 工作记录信息 被照顾者资料 姓名 出生日期 地址 与申请人的关系 医疗文件 医疗证明（Medical Certificate） 医疗人士签署文件 非亲属关系声明（如适用） 申请步骤 第一步：停止工作或减少工作后尽快申请 即使尚未收到ROE（Record of Employment），也建议尽快申请准备。 第二步：在线提交EI申

很多人以为照顾者福利只有一种，其实加拿大主要有三种类别。 一、儿童照顾者福利 Family Caregiver Benefit for Children 适合对象： 照顾18岁以下病情危急或严重受伤儿童的人士。 例如： 孩子重大疾病 孩子严重受伤 医生确认需要持续照顾 福利时间： 最长35周 可由多人分享： 父母、祖父母等照顾者可共同使用。 二、照顾成人家属福利 Family Caregiver Benefit for Adults 适合对象： 照顾18岁以上病情危急或严重受伤人士。 例如： 配偶重病 父母严重疾病 重大事故后康复照顾 福利时间： 最长15周 可多人分享 三、临终照顾福利 Compassionate Care Benefits 适合对象： 照顾生命进入末期人士。 需医生或执业护士确认： 未来26周内存在较高生命风险。 可照顾： 配偶 父母 子女 被视作家人的人士 福利时间： 最长26周 可多人分享 下一篇：如何申请？需要准备什么材料？ #加拿大福利#照顾家人福利#照顾孩子#照顾父母#照顾家人#EI#失业金#就业保险金

对于加拿大照顾者福利，许多人了解福利后，最先就会问： “我符合资格吗？”“每个月能拿多少？” 这一节我们重点介绍这两个问题。 谁可以申请？ 申请者通常需满足： ✔ 提交申请前处于就业状态； ✔ 过去52周累计600小时EI可保工作时间 ✔ 因照顾家人收入减少40%以上 ✔ 有医生或执业护士提供的医疗证明 可以领取多少？ 一般情况下： 可领取平均可保收入约55%。 金额根据： 工作收入 EI年度上限 实际情况 由Service Canada计算。 特别提醒： 照顾者福利并非固定金额，每个人领取的金额都不相同 哪些情况值得留意照顾者福利？ 照顾子女的父母 配偶//父母/兄弟姐妹重病 家人手术后长期康复 多名家人共同照顾 如果您有上述情况， 可申请照顾者福利。 温馨提醒： 即使家人不在加拿大， 也可以申请 下一篇将介绍：如何准备文件与申请步骤。